Modedesignerin Nadine ist kleinwüchsig, Näherin Yaprak gehörlos und Kadde hat Depressionen. Alltag bei WASNI ("Wenn Anders Sein Normal Ist"), denn in dem Esslinger Inklusionsunternehmen nähen Menschen mit und ohne Behinderung gemeinsam Kapuzenpullis. Für Chef Daniel sind die Besonderheiten seiner Mitarbeitenden Chancen, keine Risiken. Nach 13 Jahren als Betriebswirt in der freien Wirtschaft kündigte er seinen Job und suchte eine Arbeit mit mehr Sinn, eine Berufung. Die hat er nun gefunden.

"Ich glaube, dass jeder besondere Fähigkeiten hat. Es geht nur darum, herauszufinden, welche das sind", meint WASNI-Gründer Daniel Kowalewski. So wie bei Kadde. Die 30-Jährige leidet seit ihrem zwölften Lebensjahr unter Depressionen, hatte deshalb noch nie einen richtigen Job, bis sie vor einem Jahr zu WASNI kam. Stück für Stück schaut Daniel, was sie kann und wie belastbar sie ist.
Heute ist Kadde angekommen und sagt: "Ich hätte mir nie erträumt, dass ich in meinem Leben noch einen Beruf haben darf".

Die Reportage zeigt, wie Daniel Kowalewski mit Feingefühl, Empathie und Humor ein Unternehmen mit einer besonderen Belegschaft führt und gleichzeitig erfolgreich Hoodies produziert, um zu beweisen: "Inklusion und wirtschaftlicher Erfolg, das geht beides. Und ihr könnt das auch!"